Analysieren Sie ethische Dilemmata bei der Vergabe von Dienstleistungen in Indien.
Ethischer Kohärenzkoeffizient
Hochkomplexe Szenarien in der Branche. Niveau: Maximaler Druck (MCA 10.0).
Ein Unternehmen muss in Indien ein Entwicklerteam einstellen, steht jedoch unter dem Druck, die lokalen Arbeitsnormen nicht einzuhalten, die Mindestlöhne und angemessene Arbeitszeiten zu gewährleisten.
Eine westliche Firma beauftragt ein Unternehmen in Indien, stellt jedoch fest, dass der Subunternehmer Arbeiter unter prekären Bedingungen ausbeutet. Es besteht Druck, den Vertrag einzuhalten, um die Geschäftsbeziehung nicht zu beeinträchtigen.
Im Rekrutierungsprozess wird das Unternehmen mit der Anforderung konfrontiert, nur Kandidaten einer bestimmten Kaste einzustellen und dabei Vielfalt und Chancengleichheit außer Acht zu lassen.
Ein örtlicher Agent schlägt dem Unternehmen vor, ein Bestechungsgeld zu zahlen, um den Service-Akquiseprozess zu beschleunigen, und im Gegenzug für einen finanziellen Vorteil eine schnelle Lösung anzubieten.
Das Unternehmen erwägt die Manipulation von Finanzinformationen, um von den Steueranreizen Indiens zu profitieren, auch wenn diese Praxis illegal ist.
Ein Kunde verlangte, dass das Unternehmen nur indische Lieferanten einstellt und dabei die Möglichkeit vorteilhafterer Angebote aus anderen Ländern außer Acht lässt, was den Druck zu einer unethischen Entscheidung erhöhte.
Indische Gesetze wie das Vertragsgesetz von 1872 und das Kinderarbeitsgesetz von 1986 legen Standards fest, die von ausländischen Unternehmen eingehalten werden müssen. Die Nichteinhaltung dieser Standards kann zu rechtlichen Strafen und Reputationsschäden führen.